A integração de novos colaboradores não precisa ser um processo burocrático. Pode (e deve) ser uma experiência.
Junto com a Tintas Farben, criamos um tabuleiro que transforma a trajetória da empresa em um jogo estratégico de aprendizado.
Esse projeto foi pensado para:
– Acelerar o entendimento da cultura;
– Aproximar o colaborador da realidade da empresa;
– Gerar conexão desde o primeiro contato.
Cada casa do tabuleiro representa um desafio, um valor ou um momento importante da Farben.
Na prática, isso transforma o onboarding em algo ativo, envolvente e memorável.
Quando o colaborador entende a história da empresa, ele se conecta mais rápido ao propósito.
E quando há conexão, há performance.
Projetos assim mostram que criatividade é uma ferramenta necessária para todas as áreas de um negócio.
Quer deixar a sua empresa ainda mais conectada com os novos tempos?
Chame a Fokus, vamos conversar.



